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浅议“人文关怀、心理疏导和有效沟通”的应用方法

作者:杨恒昌人文关怀心理疏导企业和社会共同难题紧张感性格差异过激行为心理健康档案心理障碍压力感

摘要:<正>世界卫生组织曾断言:"没有任何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重。"可见心理问题已成企业和社会面临的共同难题。从现实观察可知,心理问题的诱因主要表现为:社会竞争加剧,导致压力感加重;生活节奏加快,导致紧张感增加;改革利益格局,引起心理失衡;个性性格差异,造成孤独无助。这些不健康的心理如果无法得到及时有效的缓解、遏止和消除,就有可能产生过激行为,成为危及企业和社会稳定的重要隐患。一、人文关怀、心理疏导和有效沟通的内涵及三者关系人文关怀就是尊重人、关心人、理解人,激发人的主动性、积极性和创造性,促进人性的全面发展。引导人们树立

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理论学刊

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