作者:梁丽芝 刘正妙领导干部引咎辞职绩效
摘要:实施领导干部引咎辞职制度是近年来我国干部人事制度改革的一项重要成果。自从其推行以来取得了一系列成绩,但也存在一定的缺陷和不足。要提升我国领导干部引咎辞职制度的绩效,必须努力转变观念、健全岗位责任制、完善考核、明确标准、科学设置程序、强化监督。
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《理论学刊》(CN:37-1059/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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