作者：孟洁战略人力资源管理
摘要：工业4.0进程是未来制造业企业发展必然要经历的阶段。本文从网络化和信息化的背景出发,分析工业4.0模式下企业战略人力资源管理出现的问题、面临的机遇和挑战,从企业战略、管理观念、组织架构、人才培养和人际关系等方面提出工业4.0模式下企业战略人力资源管理的新模式。期待这些思考能给相关人员带来一定的启示和裨益。
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《辽东学院学报·自然科学版》（CN：21-1533/N）是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《辽东学院学报·自然科学版》为学校的教学科研、管理和师资队伍建设服务，为我国的改革开放和社会主义现代化建设服务，立足校内，面向全国，为繁荣我国的高等教育事业和财经科研事业作出贡献。
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