作者：闻之就业歧视职场竞争压力招聘单位就业市场法律法规应聘者疲软
摘要：时下，在竞争激烈的职场上，对应聘者来说．面对就业市场的竞争压力，必然只能处在被选择的弱者地位。而招聘规范的缺失及法律法规的疲软，更助长了招聘单位的傲慢和无理。
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《劳动保障世界》（CN：22-1354/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《劳动保障世界》秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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