作者：包冬冬; 徐建军职业病危害健康检查中华人民共和国劳动合同官司最高人民法院用人单位劳动者
摘要：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。2017年第5期《中华人民共和国最高人民法院公报》中，刊登了一个劳动合同纠纷案，争议焦点主要是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否当然有效。劳动合同是否解除，关系到劳动者享受工伤保险待遇以及其他补偿。
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