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“厚家风、亮家风、传家风”供电企业班组文化建设探析

作者:张乔 郭士娟供电企业班组建设班组文化

摘要:班组是企业最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,是员工职业生涯的起航点,是员工承载事业、成就梦想的摇篮。聊城市供电公司全面建成“三集五大”体系,企业管理实现新提升,对基层基础工作提出了更高要求;班组员工队伍人员组成发生新变化,不同专业背景重新组合、多种思想观念交互碰撞、青年员工占比提高,需要优秀企业文化凝聚引领;公司进入深化“两个转变”、基本建成“一强三优”现代公司的关键时期,争先发展任务十分艰巨,迫切需要进一步提升班组的价值贡献。班组是员工的“小家”,班风是班组员工在长期工作实践中形成的思想观念和行为习惯的固化,是国家电网公司企业文化在班组的生动实践。班风如同家风,深刻影响着班组成员的思想和行为。

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