作者：唐秀美90后员工组织伦理氛围组织认同工作绩效
摘要：90后员工逐渐成为社会生产的中坚力量。由于自身和时代的特点,他们在工作中的不良感受直接影响工作积极性,继而影响工作绩效。文章从组织伦理氛围、组织认同这两个企业人际关系变量角度出发,从理论到前人的实证研究,梳理了二者对组织绩效的作用,并结合实际提出了对企业管理的建议。
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《科学大众·科学教育》（CN：32-1427/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科学大众·科学教育》是一本关注自然科学领域最新进展的期刊，主要刊登自然科学领域的基础研究、应用研究及技术进展方面的高水平、有创造性的研究成果。
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