作者：张艾灵; 石敏; 宋建华; 沈兰英老年病医院角色定位护工神经精神病护理队伍医院病房专科医院管理机制病人年龄运动系统癌症晚期老年病人临终关怀中老年心血管内分泌
摘要：护工工作为近年来出现在各家医院病房中的一支新生护理队伍,已逐渐被病人、家属、医院所认可.如何管理好这支队伍,目前还没有一套完整的管理机制和办法.我院是一所省级老年病专科医院,收治病人年龄大多数为60～90岁,其中老年神经精神病、呼吸、心血管、内分泌、运动系统、癌症晚期、临终关怀类病人占住院总数的90%.老年病人是一个特殊的群体,其生理、心理、社会等方面的变化有不同的特点.在为其提供治疗的过程中,除做好疾病治疗护理外,还需要大量的生活护理和精神安慰、专人陪伴.如何使老年病人真正得到专业化、个性化、科学有效的特色护理服务,是老年病专科医院管理工作中面临的一个重要问题.近年来,我院在这方面进行了大胆的尝试与探索,从2002年开始招聘社会男女青壮年,通过面试、体检、培训考核合格后,分配到病房照顾老年病人的饮食起居,陪伴老人完成日常治疗、护理、康复锻炼、提高医院的医疗护理质量,收到良好的效果.现将我们管理和使用护工的经验介绍如下.
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