作者:王亚文调控人员行为规范风险管控考评
摘要:随着国家电网公司实施“三集五大”体系改革,机构调整、人员配置、业务变更等工作的进行,不安全因素也相应增加。为了提高调控专业安全风险管控水平,调控中心组织编制了调控人员行为规范及考评办法,旨在通过规范调控人员工作行为,旨在消除人员不安全行为带来的威胁安全生产的隐患;充分调动工作积极性,提高工作效率和工作效能,提升人员综合素质;杜绝习惯性违章,提高调控人员安全意识和风险辨识能力,提高电网调控管理水平,确保电网安全稳定运行。
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