作者：银丽萍; 张向前职场友谊性别差异
摘要：男性和女性由于生理、心理的差异,造成两性对职场友谊认知不同,并进一步影响了两性交友的对象、目的和方式;进而影响了员工工作结果,男性员工的职场友谊与任务绩效、工作满意度的相关性强于女性;女性员工的职场友谊与离职意向和职业倦怠的相关性强于男性.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《科技与经济》（CN：32-1276/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技与经济》杂志系江苏省一级期刊、RCCSE中国优秀学术期刊、中国人文社会科学期刊AMI综合评价A刊扩展期刊，是一份关注科技与经济有机结合，以软科学研究为特色的综合性科技期刊。
部级期刊
人气 1071221 评论 53
省级期刊
人气 844558 评论 70
人气 804572 评论 68
人气 751756 评论 72
