作者：陈玉林; 曹威组织内信任高校基层党支部组织生活创新
摘要：高校党建工作研究历来是高校理论研究中的一个重要内容,党中央、多次强调要不断加强和改进党的建设,进一步完善党的基层组织。需要特别注意的是,一个组织高效运转的前提条件是必须具备充分的组织内部信任氛围,从而使每个成员工作效率最优化。本研究基于组织内信任理论,以云南师范大学各级基层党支部成员为研究对象,进行问卷调查和分析,通过组织内信任心理机制来创建出一支支生机勃勃、能力与党性兼备的高校基层党支部。
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