新形势下人力资源管理对策探讨

作者：刘海振企业人力资源管理对策

摘要：随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,企业面临着越来越复杂的管理问题。在此新形势下,如何提升企业的核心竞争力成为企业发展的重要挑战。企业管理中人力资源管理是企业人才机制稳定运行的重要保障,是企业长期稳定发展的基础。本文在新形势背景下分析企业人力资源管理存在的问题及对策,为企业人力资源管理提供借鉴。

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