管理呼吁人性化

作者：郑永锋; 刘云人性化管理制度化管理管理对象调动积极性管理活动弱点管理理论克服激发创造性

摘要：在二十世纪,制度化管理以其科学和理性的特点成为至高无上的逻辑而风靡一时.随着人类社会的进步,管理理论和实践的不断发展,管理对象的文化水平和素质的提高,制度化管理愈来愈满足不了管理要求.人性化管理开始逐渐兴起,人性化管理把人作为管理活动的核心,尊重人的本性,满足人的合理要求,激发人的热情,调动积极性,克服人性的弱点,使人发挥更大的创造性.

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