作者：叶小东年薪制数据清洗聚类分析回归分析
摘要：年薪制是企业成长阶段管理人员形成专业化的必经之路，即为进行有效决策，保障企业中高层不受企业第三利益方影响，不与企业工作人员抢占利益。本文基于某中型企业的连续两年中高层薪酬数据，对该企业的数据进行有效、有目标地进行数据清洗梳理，利用SPSS聚类，回归分析，Excel的Powerview进行呈现，最终为企业以数据方式凸显薪酬结构中存在问题，为年薪制改革提供数据支持和分析依据。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《科技风》（CN：13-1322/N）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技风》杂志以“把脉科技创新、引领发展风尚”为办刊宗旨，以第一线科技、教育工作者为读者对象，追踪科研、教育工作动态，反映科教工作者的言论和呼声，关注基层科教工作者在其理论领域内的探索、创新实践活动和学术研究成果，致力于发展研究改革开放，经济发展过程中出现的各种科学技术、经济问题以及教育教学等方面具有较高水平的理论文章，是广大科教工作者阐释观点...
部级期刊
人气 1071233 评论 53
省级期刊
人气 844577 评论 70
人气 804576 评论 68
人气 482892 评论 71
