作者：刘程社交化企业管理组织发展
摘要：本文通过分析小米、海尔及Inditex集团3个公司的组织与管理案例，探讨了社交化时代下的组织变革新趋势，提出了企业组织结构与管理方式在逐步调整自身以适应生存环境的变化，变得更加柔性灵活，扁平开放，生态化和平台化等特点。为相关企业社交化时代下的组织变革管理作出借鉴。
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《科技创新与生产力》（CN：14-1358/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《科技创新与生产力》始终坚持“科学技术必须面向经济建设”的方针，立足国家长远发展目标和科学技术自身特点，宣传我国科技工作方针政策与重大成就和科技在推动经济社会发展中的关键作用，重点报道国内外科技信息与新技术、新工艺、新材料、新发明，探索科技研发、生产与应用中的热点难点问题，为各级党政领导决策提供参考，为科技工作者进行学术交流搭建平台，...
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