作者：杨楷; 马杰检验科绩效考核平衡计分卡
摘要：通过对检验科绩效考核体系构建方法、实验室和个人绩效考核指标体系进行分析，提出医院检验科绩效考核的重点应放在绩效考核指标体系的设计和不断完善上，同时探讨了医院部门绩效考核的方法和对考核结果的运用，并提出现阶段保证医院检验科绩效考核公正性的对策。
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《检验医学》（CN：31-1915/R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《检验医学》坚持以实用为主，理论与实践、普及与提高、检验与临床三结合，报道本专业领域中的最新科研成果、实用技术的新进展、各种检验的方法与试剂、仪器的性能和特点内容。既体现了上海检验医学界的学术水平，也为全国各级临床检验人员提供了他们所需要的基础知识和新理论、新技术。
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