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“心理资本”在经济管理行为中的拓展机制

作者:周银红心理状态经济管理行为资本企业管理者组织关系关系行为金字塔式心理素质

摘要:现代高度信息化和知识化的平面式组织关系结构,改变了传统的金字塔式组织关系结构下形成的组织关系行为,企业管理者的心理资本已成为领导力有效发挥的重要保障。所谓心理资本,说的是一个人的心理状态、心理素质。任何人,尤其是企业管理者,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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