作者：单劲; 吕红; 陈海鹏经理人股票期权会计确认20世纪70年代长期激励制度管理制度创新业绩评价指标业绩评价标准会计利润传统会计风险不对称
摘要：经理人股票期权是股票期权的最基本形式,起源于20世纪70年代的美国,是一种旨在解决企业"委托--"矛盾、报酬和风险不对称的长期激励制度,是一种管理制度创新的产物.它以股价为业绩评价指标,摆脱了过去传统的以会计利润等指标为业绩评价标准的做法,克服了传统会计通过权责发生制来核算纸上利润的弊端,使得以股价反映的盈利情况和经济上的真实利润联系起来.
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