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激发员工积极性、主动性和创造性的方法

作者:田进主动性员工积极性创造性激发直接影响管理成果做事

摘要:管理有一个简洁而经典的定义,即"管理就是让人做事并取得成果."是否让人愉快而高效地做事直接影响到取得的成果的大小,也就是说,员工的积极性、主动性、创造性能否有效地发挥则直接影响到工作完成的效率和质量.

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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