作者：潘秀琴高校图书馆管理双因素理论运用激励因素管理思想研究图书馆地位和作用管理体制管理理论管理模式管理手段服务理念主导作用信息时代管理创新重新认识保健世纪知识重塑
摘要：当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等,而很少研究图书馆的管理思想和服务理念,忽视了"保健--激励因素理论"在图书馆管理中的主导作用.人类跨人了新世纪,新世纪是信息时代,是知识主宰世界.运用"保健--激励因素理论"进行高校图书馆的管理创新,重新认识"保健--激励因素理论"在管理中的地位和作用,重塑当代高校图书馆的管理思想,具有重要现实意义.
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