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国有企业的人力资本运作分析

作者:何翠华; 方淑芬国有企业中国人力资本制度性障碍有效运作运作机制国情改革与发展营运特定

摘要:中国国有企业的产生有着特定的国情背景;而且,经过20多年的改革与发展,无论企业的营运环境,还是企业自身的运作机制,国有企业也确实有了很大的进步.但是,中国国有企业与生俱来、固有的制度性障碍却仍然存在,这也是制约国有企业人力资本有效运作的制度性前提.

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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