作者：张沪生军官职业化薪酬制度立法
摘要：军官薪酬制度是军官职业化改革的重要组成部分，在一定程度上影响着军官职业化的实施效果。完善我军军官职业化薪酬制度，应按照依法治军从严治军的要求，从多层面探讨立法完善的理论依据，使包括军官薪酬制度在内的军官职业化改革在法治环境中规范化推进。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《军事经济研究》（CN：42-1008/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
省级期刊
人气 649749 评论 60
部级期刊
人气 516746 评论 78
人气 471085 评论 78
人气 461061 评论 66
