作者:李恩企业内部控制困境出路风险意识
摘要:目前有些企业的内部控制陷入了观念落后、内控组织虚位且职责不清、缺乏激励机制的困境,原因是企业管理层的风险意识不强,未建立基于信息共享的内部控制和契约关系。脱困的关键在于,企业的各级管理层要走出“控制就是牵制”等六个误区,强化企业经营的风险意识,重塑企业组织文化,完善企业内部管理制度。
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《军事经济研究》(CN:42-1008/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
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