作者:王兴华 张子清 王雁军事人力资本军人收入分配津贴补贴
摘要:军事人力资本是军队战斗力生成过程中一种非常重要和稀缺的要素。军事人力资本参与到军人收入分配中,充分体现出军事人力资本的价值,既是我军军人收入按劳分配原则的必要补充,也是战略机遇期军队人才建设的内在要求。当前,应按照市场导向、补偿激励和效率公平原则,健全军事人力资本津贴体系,建立军事人才培养补贴制度,完善军人工资增长机制,使军事人力资本充分发挥应有的作用。
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《军事经济研究》(CN:42-1008/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
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