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关于完善军队文职人员工资制度的思考

作者:韦丰华 尹志军文职人员工资制度岗位绩效工资制

摘要:军队文职人员现行工资制度存在着工资结构弹性不足、工资级差过小、平均主义现象比较严重、工资手段核算还不够规范顺畅等问题。‘实行岗位绩效工资制是解决上述问题的较优制度安排。

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军事经济研究

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