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完善航空飞行岗位津贴制度设想

作者:张鸿岗位津贴制度飞行人员航空劳动力资源分配制度工资收入教育投入劳动特性

摘要:一、现行航空飞行岗位津贴制度存在的问题1.飞行岗位津贴偏低。现行军队航空飞行岗位津贴的分配制度与社会其他行业相比,津贴占个人工资收入比例太低,不能充分体现军队职业的特殊性,也不能反映不同军人的劳动特性和教育投入,特别是无法依据市场劳动力资源供求变化采取吸引人才的相应措施,已经明显影响到军队飞行人员工资福利待遇水平的提高。

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军事经济研究

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