作者：詹仲亚内部晋升晋升或退出
摘要：军队作为一个典型的内部劳动力市场。有着较其他组织更为严密的内部晋升制度。文章借助新近兴起的人事管理经济学的有关理论，在对内部晋升的有关理论进行简要综述的基础上，分析了军事组织采用内部晋升的经济理性和晋升或退出规则。
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