作者：伍敏; 刘德增人力资源职业生涯设计岗位分析
摘要：文章介绍了美军人力资源管理的一些成熟做法；对我军如何做好军人职业生涯设计，从确立目标、收集信息、预测供需、制定规划、评估与反馈等五个方面作了探讨。
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《军事经济研究》（CN：42-1008/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《军事经济研究》面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
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