作者：李艳; 汤英后勤社会化改革军队院校集约化经营管理服务保障注意职工管理一体化服务
摘要：一、转换机制，加强对后勤社会化改革的规范管理 深化军队院校后勤社会化改革首先要努力实现“四个转变”：一是机关职能由“管办一体”、“监管一体”，向监督指导转变。二是保障规模由小作坊式的服务保障，向集约化保障、一体化服务转变。三是院校内部职工管理由过去“包养终身”“吃大锅饭”，向“自主经营、自负盈亏、自我发展”转变。四是在保障内容上，逐步向保障实体的科学化、规范化、专业化、集约化经营管理转变，促进军队院校后勤社会化全面步入正轨。
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