桦甸联社领导班子为新员工授课

作者：秦丽莹 张秀娟新员工领导班子农村信用社授课员工队伍人力资源合理配置金融服务

摘要：根据农村信用社改革发展需要，优化员工队伍结构，合理配置人力资源，进一步提升农村金融服务水平，桦甸市农村信用社开展员工劳动关系置换工作。为使新员工尽快融入桦甸联社工作，并树立正确的经营理念和良好的职业道德观，熟悉农村信用社的业务流程及规章制度，桦甸联社3月22日至31日对2012年新招录员工进行为期十天的集中培训，他们激情洋溢、青春活泼，给桦甸联社注入了新的活力。

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