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桦甸联社以“三创新”践行企业精神

作者:侯微企业精神创新企业文化建设经验基础工作时间培训员工

摘要:为全面贯彻落实省联社《关于2010年企业文化建设推进方案》,进一步增进员工对吉林农信企业精神的理解,桦甸联社在总结去年的经验基础上,以“三创新”践行企业精神。一是创新培训形式。本次培训打破以往集中到联社受训的方式,采取培训师送知识下乡的形式进行。既不耽误员工的工作时间又提高了培训质量。

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吉林农业农村经济信息

《吉林农业农村经济信息》是一本有较高学术价值的月刊,是一个服务于各级党委政府、农业生产经营部门、涉农企业、农业科研院所以及广大农民群众的农村经济信息期刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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