作者：谭焕新跨文化员工流失关键因素
摘要：随着经济全球化程度加大,各国之间的文化交流日益增强。当下企业出现的员工流失问题,使企业面临高额的成本,人力资源的流失已成为管理者面临的巨大难题。从跨文化角度对影响企业员工流失的关键因素以及员工流失所带来的负面影响进行分析,并对企业员工流失这一问题提出相应的对策和建议。
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《经济研究导刊》（CN：23-1533/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济研究导刊》在学术委员和编委的关心和指导下，在广大作者和读者中树立了良好的形象，在龙江学术杂志中享有一定的知名度，取得了较好的社会效益。2006年该刊发表的文章被人大《复印报刊资料》转载9篇，索引收录101条。获奖情况2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”。
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