作者：明娟 曾湘泉农民工工作转换就业质量传导机制
摘要：频繁转换工作已经成为农民工劳动力市场的普遍现象和重要特征，但工作转换能否提升农民工就业质量？工作转换影响农民工就业质量的传导机制又是什么？本文利用RU—MIC2008—2010面板数据，估计了工作转换对受雇农民工就业质量的影响，结果发现：工作转换对受雇农民工就业质量产生显著负影响，受雇农民工工作转换不仅没有带来收入的提升，反而会增加工作时间，也不利于受雇农民工养老保险缴纳和签订长期或固定劳动合同。进一步分析工作转换影响受雇农民工就业质量的传导机制，发现：工作转换并没有提升农民工就业质量，可能与就业质量信息传导、专用人力资本迁移与分割的劳动力市场约束三个机制有关。
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