作者:曾湘泉 郝玉明公务员薪酬福利激励
摘要:本文对国外关于公务员报酬激励影响因素研究进行评述。研究发现,公务员报酬激励影响因素既包括了与财务薪酬有关的外在报酬因素,也包括了与工作特征有关的内在报酬因素;与私营部门相比,公务员报酬激励影响因素具有特殊性。应兼顾外在报酬因素和内在报酬因素,注重与工作特征有关的内在激励,从工作设计和薪酬设计两方面进行公务员激励机制设计,构建完善公务员报酬的激励机制。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《经济学动态》(CN:11-1057/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 20890 评论 52
北大期刊、CSCD期刊、统计源期刊
人气 19899 评论 11
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 14963 评论 37
部级期刊
人气 11575 评论 56