HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

工资差异理论研究发展动态

作者:李永杰; 林勇; 李强差异理论工资新经济条件新古典主义现实社会焦点问题差异问题经济学家西方国家局限性

摘要:工资差异是现实社会中普遍存在的,也是人们长期关注的一个焦点问题。从亚当·斯密时代开始,不同流派的经济学家都对工资差异问题进行了研究和解析,提出了各自不同的工资差异理论。本文从新经济的视角对现代西方国家不同流派的工资差异理论进行了分析,认为尽管存在一定的局限性,新古典主义工资差异理论对新经济条件下的工资差异仍有较强的解析力。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

经济学动态

《经济学动态》(CN:11-1057/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情