作者：许冠亭 吴声功收入分配劳动价值论知识经济按劳分配
摘要：中共“十八大”报告提出“必须深化收入分配制度改革”.从我国现状和知识经济发展的趋势看,无论是体力劳动者还是脑力劳动者,都存在偏低的劳动报酬问题,这是我国收入分配差距扩大的主要症结.以马克思主义劳动价值论作为理论依据探讨当前劳动者收入分配问题,我们既须坚持马克思主义劳动价值论,又要深化与发展马克思主义劳动价值论,认清知识劳动是劳动形式的新形态,重视知识劳动在创造价值中的重大作用,重视无形资产;既要增强提高劳动者收入分配的紧迫感,采取有效措施纠正“强资本、弱劳动”偏向,实现劳动报酬增长和生产率提高同步,又应明白马克思主义的按劳分配原则是按照必要劳动创造的价值部分分配,并非劳动创造的全部价值分配.并且,解决劳动者收入偏低问题,应有步骤地推进,不可操之过急.
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