作者:崔延强 郭平领导干部考核制度评价方式政府工作
摘要:领导干部为官一任,主政一方,大都希望留下一些东西,留下好的形象。从现实情况来看,领导干部希望留下的东西有多种形态,可以是物质的,也可以是精神的;可以是有形的,也可以是无形的;可能留下的形象有多种表现;可能是正面的,也可能是负面的;可能是长久的,也可能是短暂的。就希望留下的形象而言,有一个是留影还是留名的问题。
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