作者:刘建明雍正清朝用人方法历史
摘要:雍正是清朝入关后的第三代帝王,在他统治时期,采取了一系列重大改革措施,主要应归功于他高超的用人艺术。雍正认为,一个很有能力的人或者是一个很有道德的人,如果用错了地方,也可能没有效益,耽误同事;相反如果是一个平庸的人或者一个小人,只要用对了地方,也可能有所作为,因此要“因才、因地、因事、因时来用人”。
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