作者：高前善相对业绩人力资本定价
摘要：本文在深入分析国企经营者人力资本定价方法（主要是国企经营者薪酬制度）存在的主要问题的基础上，提出了以相对业绩作为国有企业经营者人力资本定价基础的对策。
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《价格理论与实践》（CN：11-1010/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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