非洲市场劳资中国企业投资建厂企业需要国家经济法律法规劳动合同
摘要:随着越来越多的中国企业到非洲投资建厂,劳资问题逐渐成为中国企业需要面对的挑战之一。起初,很多中国企业认为多数非洲国家经济较为落后,其对员工的保障性法律法规也不会十分完善。因此,不少拓展非洲市场的中国企业普遍存在一种错误认识:尽量不与当地员工签订劳动合同。企业认为,这种做法没有雇佣关系的证据,可以随时解雇员工,同时,也避免了交纳工资所得税和各种保险,减少雇工成本。
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《进出口经理人》(CN:11-5491/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《进出口经理人》促进机电产品进出口和国际经贸合作。杂志定位:中国机电产品领域唯一以外贸实务为优秀的综合性期刊。读者对象:外贸经理人(CTO)。
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