HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

文化差异对跨国公司的影响

作者:王莉跨国公司文化差异公关活动麦当劳餐厅intel可口可乐文化底蕴文化传统

摘要:随着中国日益融入全球化的过程,跨国公司大量涌人中国,肯德鸡、麦当劳餐厅是中国大城市孩子们爱去的地方,北京的CBD区,林立着IBM、INTEL、HP等跨国公司的大楼,即使在西部的县城里,可口可乐随处可见这些跨国公司开展了许多公关活动,中国是一个有着悠久历史与文化底蕴的国家,要在文化传统渊源流长的中国实施跨文化公关活动,不是一件容易的事情。不同文化背景的人对公关活动有不同的衡量与评判标准,也对公关活动传递的信息、有不同的感受。现以美国公司在中国的公关活动为案例,来分析文化对跨文化公关活动的影响。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

进出口经理人

《进出口经理人》(CN:11-5491/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《进出口经理人》促进机电产品进出口和国际经贸合作。杂志定位:中国机电产品领域唯一以外贸实务为优秀的综合性期刊。读者对象:外贸经理人(CTO)。

杂志详情