互联网时代劳动关系分享经济弱势地位模糊空间新业态劳动力新时期
摘要：人社部劳动关系司司长聂生奎近日表示，互联网时代，迫切需要加强劳动关系矛盾治理。聂生奎表示，互联网催生大量新业态，但发展中也存在各种问题，劳动关系的矛盾首当其冲。他提及，截至2016年，分享经济企业直接员工数30万人。传统的劳动关系发生巨变，但劳动力的弱势地位没有改变。新时期，劳动关系的认定还存在着诸多的困难。此外，在法律的模糊空间，还有企业利用所谓的新业态挑战劳动法。
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