作者：安晓琼人力资源管理工作项目管理工作有效运用企业人力资源管理企业项目优秀人才最大价值领导岗位
摘要：在企业项目管理过程中，人力资源是企业管理的核心环节，也是企业招收优秀人才的重要环节。企业进行管理的过程中必须明确人力资源管理的重要性，与此同时制定有效的运用策略，从而体现出人力资源管理工作的重要价值，并为项目管理工作奠定良好基础，促进企业拥有良好的发展空间。人力资源管理的重要意义所谓企业人力资源管理可以简单概括为将优秀人才吸收到企业中来，并在其特定岗位上发挥其最大价值的管理工作。其对于企业来说重要性主要体现在，其一，对于任何一项工作来说，优秀人才对工作的完成程度或效果都会远远超过普通员工。企业人力资源管理可以快速有效地选择优秀管理人才，并将其应用到合适的领导岗位中去，促使各个项目工作按时按量地完成。其二，对于企业长远的生命力和发展能力来说，技术人才很重要。
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