作者：杨艳芝国有企业职工队伍业务素质员工思想政治工作经济体制改革文化体制改革薪酬分配体系管理体制
摘要：随着经济体制改革的深入,国有企业经营和管理体制发生很大变化,特别是文化体制改革的深入实施,新华书店由事业管理改制为企业.加之集团公司的成立,新的薪酬分配体系拉开收入差距,职工的思想观念、精神面貌、工作动力和行为方式也发生了深刻变化.全面抓好员工思想政治工作,提高业务素质,增强集体意识,凝聚正义力量,构建积极健康向上的良好氛围,是企业稳定发展的重要保证.
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