作者：张景媛领导风格性格差异组织内部首席执行官证券交易所性别差异领导行为领导岗位
摘要：领导风格存在性别差异一直是领导领域中最为激烈的话题。本研究将探讨和比较两种不同的领导行为，一个是曾担任过某金融公司的领导岗位，另一个是在澳大利亚证券交易所首席执行官。在这篇文章中，首先，这两位领导人的各种意见将表达出他们的领导风格和挑战。此外，两个领导者之间的采访的相似性和差异的基础上进行讨论。此外，根据文献回顾，本文会对这些领导者之间的相似性和差异做进一步解释。
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