作者：张德茗; 陈碧固绩效考核双向考核体系现代
摘要：文章通过分析传统的绩效考核与现代绩效考核体系的差异,指出双向沟通在现代绩效考核体系中的重要作用与意义,并对双向沟通的方式和技巧进行了初步的探讨,为企业界提供一些可借鉴的启示.
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