作者：田宝文 黄春平 史春英 朱劲松 苏亚楠 曲...护士心理健康人格特征应对方式相关性
摘要：目的：了解护士心理健康状况及与人格特征、应付方式的相关性,为优化人力资源,提高临床护士心理健康水平提供理论依据。方法：采用艾森克人格问卷（EPQ）、应付方式量表、症状自评量表（SCL-90）,对本市3家三甲综合医院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析。结果：护士SCL-90症状阳性90人（占40.86%）,心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模（P〈0.01）;（SCL-90）多项因子和总分与EPQ的P、N和应对方式的自责、幻想、合理化、退避呈正相关,SCL-90部分因子与EPQ的E和应对方式的解决问题和求助呈负相关（P〈0.05,P〈0.01）;SCL-90阳性组与阴性组,在EPQ的E、P、N和应对方式的自责、幻想、合理化、退避上有显著差异（P〈0.05,P〈0.01）。结论：护士心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,与地域人格特征、应付方式有密切关系。管理者应结合护士的人格特征聘用和安排护士的岗位,并给予积极干预以提高护士的心理健康水平。
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