作者：耿云江; 王明晓超额在职消费货币薪酬业绩敏感性媒体监督
摘要：本文在界定和计量超额在职消费的基础上，检验了超额在职消费对高管货币薪酬业绩敏感性的影响，进而验证了媒体监督对此关系的调节作用。研究发现，高管超额在职消费会显著削弱货币薪酬业绩敏感性，媒体监督能够对此进行有效缓解，且此削弱及调节作用在国有企业中更为显著。本文旨在为完善企业在职消费的计量与规范、提升薪酬激励契约有效性提供新的思路。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《会计研究》（CN：11-1078/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《会计研究》制定了严格的审稿用稿制度，建立了"三审终审制度"、"双向匿名审稿制度"，确保审稿过程科学、严谨、客观、公正；同时，在保证用稿质量的前提下，注重发现和培育学术新人，鼓励拓展会计学新领域，鼓励运用多种研究方法开展理论研究。
部级期刊
人气 150186 评论 68
人气 136947 评论 64
北大期刊
人气 66142 评论 52
人气 43353 评论 49
