作者:路浩; 关晓光; 李凯高等学校人力资源管理辅导员队伍建设
摘要:从人力资源开发和管理的角度分析当前辅导员队伍建设存在的问题,结合人力资本理论提出加强和改进辅导员队伍建设的对策:建立合理有效的选聘机制;健全系统的培训开发机制;构建科学完整的考评体系;完善辅导员激励机制;统筹辅导员的职业发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《航海教育研究》(CN:21-1305/G4)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 40755 评论 52
省级期刊
人气 8694 评论 44
CSCD期刊、统计源期刊
人气 8147 评论 50
北大期刊、统计源期刊
人气 6891 评论 52