作者：曾悟声领导绩效分析同事原始资料汇总集中趋势指标创造性测试题性心理
摘要：笔者和一位最早提出创造性开展工作的领导朋友,拿着"领导创造性心理测试题"请其以平常心填上测试数据,又请十位同事(5男、5女)给其打分,始有这一组问卷调查的数据.为达到统计研究的目的,将统计调查所得的原始资料进行科学地汇总,希望能较准确地描述领导创造性心理现象总体的数量特征.
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